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  4、网站使用：

  A.明确禁止条款：

  国家广电人才网只能用于合法目的，即个人寻找职业和雇主寻找雇员。国家广电人才网明确禁止任何其他用途，所有使用者必须保证不用于下列任何一种用途：

  (1)在简历中心公布虚假的、不完整的或不准确的简历资料（包括以为他人寻找全职或兼职工作之目的发布的简历），公布不是简历的资料，如意见、通知、商业广告或其他内容；

  (2)本公司的竞争同行用此方法寻求与雇主的业务联络；

  (3)擅自删除或修改任何其他个人或公司公布的资料；

  (4)擅自打印、复制或使用有关雇员的任何个人资料或有关雇主的商业信息。未经同意向公布信息的个人或公司发电子邮件、打电话、寄信或进行其他任何形式的接触。

  B.网址安全规则： 

  禁止使用者破坏或企图破坏国家广电人才网的安全规则，其中包括但不限于:  

  (1)接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器或帐户； 

  (2)没有得到许可，企图探查，扫描或测试系统或网络的弱点，或者破坏安全措施；

  (3)企图干涉对用户及网络的服务，包括但并不限于通过超载、邮件炸弹等手段；  

  (4)发送促销，产品广告及服务的E-mail；  

  (5)伪造TCP/IP数据包名称或部分名称。破坏系统或网络可能导致犯罪,国家广电人才网将调查、干预此类 破坏行为的发生，并将与相关执法部门合作，起诉此类破坏行为的实施者。 

   C.总则：  

   严禁出现下列三种情况： 

  (1)违反任何现行法律法规； 

  (2)侵犯他人的著作权及其他知识产权，侵害他人的商业机密或侵犯他人的隐私权及其他个人权利；  

  (3)利用本网址传送、分发、储存属于诽谤、淫秽、威胁、辱骂性的材料，毁损他人材料。  

  5.暂停与中止使用：  

  任何经国家广电人才网确认已违反了网站使用规则的用户，将收到书面警告。在该用户同意以书面形式表示不再有任何违规行为时，国家广电人才网有权决定是否给予其暂停使用的处理。但是，国家广电人才网可以在不提出警告的情况下马上暂停或终止对该用户的服务，如果国家广电人才网认为确有其必要；而对屡犯者将立即受到暂停使用或终止使用的处理。 

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